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江安县人社局以“转作风,抓落实,树形象,做表率”活动力促人社公共服务示范县建设
来源:  发布时间:2018-7-17

江安县人社局以“转作风,抓落实,树形象,做表率”活动力促人社公共服务示范县建设

2018年是江安县全面建设群众满意的人力资源社会保障公共服务体系全域示范县的关键之年。江安县人社局按照市委、县委的安排部署,以“转作风,抓落实,树形象,做表率”活动为契机,力促人社公共服务示范县建设。

纠正“四风”转变作风。人社局先后成立纠正“四风”工作领导小组和督导组,先后召开党组会、干部职工大会,针对近期在人社局的一些苗头性问题进行了通报和剖析,会议要求全局干部职工要围绕“六个表率”,展现新时代江安党员干部良好形象,并要求机关各股室和局属各单位要对照《江安县“四风”问题具体表现负面清单》开展自查自纠,要举一反三,引以为戒。人社局在近期修订和完善了人社局的学习制度、财务制度、办公用品申领制度、差旅制度、考勤制度和挂牌上岗服务制度。督导组对考勤、去向等制度的执行情况加强督导,每月定期通报检查结果,结合考核方案,奖勤罚懒,以此促进人社局全体干部职工的精神状态和工作作风进一步转变。

党建引领狠抓落实。继去年创新开展“五定五看三评比”党员主题教育系列活动后,今年,人社局以党建为引领,培育党建品牌,狠抓党风廉政建设,优化政风行风,狠抓四大示范建设的落实——孵化中心党组织示范建设、全域示范基层平台标准化建设、人事劳动争议仲裁标准化示范建设和社会保险综合柜员制示范建设。

强化学习外树形象。结合“大学习、大讨论、大调研”活动,人社局全体党员干部认真领会党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习彭清华书记的讲话精神,要求全体党员干部在“人社党员干部学习记录本”上撰写学习记录和心得体会。人社局固定每个月的1、2号和16、17号先后召开党组会和干部职工会学习党的思想、政策法规和中省市县的各级要求。组织全体党员干部到赵一曼纪念馆开展爱国主义教育及红色教育活动,到宜宾市干部廉洁教育基地开展警示教育。结合每个月的“主题党日”活动,丰富活动载体,提升全体党员干部的党性修养,树立人社干部良好形象。

优化服务争做表率。人社局进一步强化落实“便民 快捷 贴心 公正”的理念,要求全体干部职工争做表率,为江安人民带来更多更好的人社公共服务。开通并优化江安人事考试网,方便考生足不出户即可网上报名,查询招考公告和考试成绩。按照市人社局的整体要求,推进基层平台建设,整理并优化办事指南,逐步推进政务一体化工作,努力实现“江安人社事,最多跑一次”。